整治指尖上的形式主义，变"指"为实

（贵州省三穗县雪洞镇 杨萍）

现如今，互联网的高速发展，给人们的生活带来了很大的便利，改变了生活的沟通方式，也改变了各行各业人员工作交流的模式。在基层，基层干部通过手机进行工作上的沟通交流，已成为常态。然指尖上的沟通虽开了方便之门，提高了工作效率，但泛滥的政务APP和微信群，让基层干部陷于指尖上的形式主义，加重了负担，也远离了群众。如此应整治指尖上的形式主义，变"指"为"实"。

要整治指尖上的形式主义，变"指"为实，应加强基层干部思想教育，树立正确政绩观；按需整顿政务APP和微信群，清除滋生指尖上的形式主义土壤；注重实绩，以群众的满意度为考核标准。减轻基层干部身上负担，将其从形式主义的困扰中解脱出来，让其能有更多的时间与精力去干实事。

加强基层干部思想教育，树立正确政绩观。现如今，基层出现的指尖上的形式主义问题，说到底，是政绩观出现了问题。在此形势下，每个基层干部都应时刻自省，看自己在工作中是否坚持人民至上，一心为民，不把群众事当小事；是否坚持求真务实的工作作风，将工作落到实处；是否筑牢了理想信念。只有加强思想教育，树立正确的政绩观，处处想着群众，就能避免陷于指尖上的形式主义。

按需整顿政务APP和微信群，清除滋生指尖上的形式主义土壤。将政务APP功能进行整合，删除重复APP,能用一个APP解决的，就不用两个APP。将工作的微信群进行分类、整合和精简，对于因工作临时建的群，在工作完成后，需进行解散。加强对政务APP和微信群的使用管理，让其更有针对性，完善监督机制，优化微信工作群环境，充分发挥互联网所带来的便利，更好的为群众服务。

注重实绩，以群众的满意度为考核标准。习近平总书记曾说过："检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。"因此，对于基层干部的评价，不应看"指尖上的任务"完成情况，应注重实效，以群众的满意度为考核标准，多去现场看，多见具体事、多听群众说。对于政务APP，应听取群众意见，提升服务效果，实现网民在哪里，政务就发布在哪里。